İnsan Kaynakları olarak; kurumsal, fonksiyonel ve bireysel
ihtiyaçlar doğrultusunda tüm idari kadro çalışanlarımıza, davranışsal ve
mesleki gelişimlerini destekleyecek öğrenme ve gelişim olanakları sunulmaktadır.
Her yıl çalışanlarımız, yöneticileriyle beraber davranışsal ve mesleki gelişim
ihtiyaçlarını öğrenme stillerini göz önünde bulundurarak belirler ve başlıca gelişim
olanaklarından uygun olanlara yıl boyunca katılım gösterebilirler. Çalışanlarımıza
sunduğumuz gelişim olanaklarıyla sürekli öğrenme kültürünü benimsetecek bir
çalışma ortamının yaratılması hedeflenmektedir.

Başlıca Öğrenme-Gelişim
Olanaklarımız

• Oryantasyon
  Programları: Genel kurum tanıtımı, bordro ve özlük, kütüphane ve sistem
  oryantasyonlarını içeren çalışanların kuruma adaptasyonlarını hızlandırmak
  amacıyla gerçekleştirilen eğitimlerdir.
• Profesyonel
  Gelişim Programları: Her yıl çalışanların ortak ihtiyaçları ve güncel
  konular göz önünde bulundurularak hazırlanan ve yıllık eğitim takvimi ile tüm çalışanlarla
  paylaşılan eğitimlerdir.
• Dil
  Eğitimleri: İngilizce ve Türkçe gelişiminin desteklendiği seviye bazlı
  düzenlenen eğitimlerdir.
• Takım
  Geliştirme Programları: Takımların ihtiyaçları doğrultusunda yapılandırılmış
  iç mekan ve/veya dış mekanda gerçekleştirilen gelişim faaliyetleridir.
• Yönetici/Lider
  Geliştirme Programları: Yönetsel yetkinlik gelişiminin ve Koç
  Üniversitesi’nde ortak yönetim kültürünün desteklenmesi için düzenlenen eğitimlerdir.
• Mesleki
  Gelişim Faaliyetleri: Çalışanların mesleki gelişimlerine katkı sağlamak
  için katılımlarını desteklediğimiz gelişim faaliyetleridir.
• Koçluk
  Uygulamaları: Sunduğumuz diğer gelişim olanaklarının haricinde spesifik konularda
  destek ihtiyacı duyulması halinde sunduğumuz bir gelişim olanağıdır.

Yüksek Lisans
ve Özel Öğrenci Statüsünde Eğitim Olanakları: Çalışanlara Koç Üniversitesi yüksek
lisans programlarına veya mesleki gelişimlerini destekleyici derslere katılım
imkanı sunulmaktadır.